Antiche
tradizioni e moderne tecnologiche nell’impresa giovanile
Codice progetto nazionale: 0459/E2/Y/M
Codice progetto europeo: 529 I
Il progetto "MAGNA GRECIA ANTICHE TRADIZIONI E MODERNE
TECNOLOGIE NELL’IMPRESA GIOVANE", cofinanziato dal
Fondo Sociale Europeo, intende offrire a 50 giovani siciliani e
calabresi, di età compresa tra i 14 e i 19 anni, una qualifica
professionale riconosciuta. Infatti, a coloro che parteciperanno
al progetto verrà rilasciato un attestato di qualificazione
professionale, valido ad ogni effetto di legge e spendibile nel
mercato del lavoro.
Gli obiettivi che, con tale progetto, l’Associazione si
propone sono il frutto di una attenta analisi condotta sul
territorio, dalla quale è emerso come una larga fascia di
giovani sono destinati a restare fiori sia dal mondo del lavoro
che, addirittura, dal contesto sociale in cui vivono, per
l’assenza di stimoli adeguati a valorizzare le loro capacità
e potenzialità e per la mancanza di occasioni lo cui poter
esprimere, liberamente, la loro personalità e creatività.
Tale analisi ha guidato l’elaborazione del progetto
"Magna Grecia" mirato a creare lavoro, attraverso
l’inserimento di giovani nel contesto socio-economico del loro
territorio mediante una attività formativa, nel corso della
quale acquisiranno gli strumenti per coniugare antiche
tradizioni con moderne tecnologie. Il risultato sarà quello di
consentire al gruppo di giovani inseriti nel progetto di avviare
una attività lavorativa che non diventi solo fonte di
sostentamento economico, ma anche occasione di manifestazione
della propria personalità. di espressione del proprio vissuto e
di maturazione personale.
L’idea di creare occupazione, recuperando e rivalutando
antichi mestieri e antiche tradizioni, care alla memoria di ogni
popolo e di ogni terra, può attecchire in ogni contesto, sia
locale, nazionale che transnazionale.
Nell’arco dei trenta mesi in cui si articola, il progetto
"Magna Grecia" si propone di sopperire alle carenze
della formazione professionale puntando direttamente su precise
figure professionali in modo da assicurare un inserimento
occupazionale ai giovani di Sicilia e Calabria e, nel contempo,
una crescita della capacità organizzativa delle imprese del
settore.
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